Навигация
Кейсы
Инсайты
О нас
Вакансии
sales@techsolution.ru
Услуга доступна · Выход за 5 дней

ИТ-специалисты в вашу команду за 5 дней

Разработчики, 1С-специалисты, аналитики, Девопс и Тестировщик — под ваши задачи и стек. Вы управляете напрямую, мы берём на себя HR, налоги и замену.

Что вы получаете

  • Специалист выходит на работу за 3–5 рабочих дней
  • Бесплатная замена в течение 2 недель испытательного срока
  • Работает в вашей команде под вашим управлением
  • Договор аутстаффинга + NDA с первого дня
  • Все налоги и HR-вопросы на стороне Тех Солюшен
  • Экономия 30–40% по сравнению с наймом в штат
  • Фронтенд, Бэкенд, 1С, Девопс, Тестировщик, аналитики
5–7
Дней до старта
вместо 3–6 месяцев найма
30–40%
Экономия
по сравнению со штатом
120+
Проектов
реализовано с аутстаффингом
100%
Замена
бесплатно, без простоя

Почему стандартный найм не работает

Рынок ИТ-специалистов перегрет. Найм занимает месяцы, а задачи ждать не могут. Аутстаффинг решает эти проблемы системно.

Найм занимает 3–6 месяцев

Пока HR ищет кандидата, продукт стоит. Конкуренты уходят вперёд. Каждый день простоя — прямые потери для бизнеса.

💸

Штатный специалист обходится дорого

Зарплата, налоги, оборудование, обучение, больничные, отпуска — реальная стоимость штатного сотрудника в 1,5–2 раза выше оклада.

🎲

Риск ухода ключевого человека

Один уход — и проект встаёт. Поиск замены снова занимает месяцы. Знания уходят вместе с сотрудником.

📉

Сложно масштабировать команду

Нужно 3 разработчика на 4 месяца? В штат не возьмёшь, фрилансеры ненадёжны. Аутстаффинг — единственное гибкое решение.

Аутстаффинг vs Найм vs Аутсорсинг

Три модели работы с ИТ-специалистами — у каждой свои плюсы. Вот объективное сравнение.

ПараметрАутстаффинг Тех СолюшенНайм в штатАутсорсинг
Скорость старта3–5 дней2–4 месяца1–2 недели
УправлениеВы управляете напрямуюВы управляете напрямуюПодрядчик управляет
СтоимостьНиже штата на 30–40%Оклад + налоги + накладныеЗависит от объёма
ГибкостьЛегко увеличить / уменьшитьСложно уволитьПривязан к договору
РискиЗамена за 5 днейУход = простойЗависимость от подрядчика
ОформлениеДоговор аутстаффинга + NDAТрудовой договорДоговор подряда / услуг
Налоги и HRНа стороне Тех СолюшенНа вашей сторонеНа стороне подрядчика

Кого мы предоставляем

В нашем пуле — проверенные специалисты по всем ключевым направлениям. Каждый прошёл техническое интервью и имеет подтверждённый опыт коммерческих проектов.

🖥

Фронтенд-разработчик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
ReactVueAngularTypeScriptNext.js
⚙️

Бэкенд-разработчик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
Node.jsPythonJavaGo (Golang)PHP
🔧

Фулстек-разработчик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
React + Node.jsVue + PythonNext.js + PostgreSQL
📦

1С-разработчик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
1С:ERP1С:УТ1С:ЗУП1С:Бухгалтерия1С:УХ
📊

1С-аналитик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
Бизнес-анализПроектирование конфигурацийТехзаданиеТестирование
📐

Системный аналитик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
UMLBPMNПрограммный интерфейс (REST API)ConfluenceJira
🚀

Девопс-инженер

Средний (Middle) / Старший (Senior)
DockerKubernetesCI/CDTerraformAWS / Yandex Cloud
🔍

Тестировщик

Начинающий (Junior) / Средний (Middle) / Старший (Senior)
Ручное тестированиеSeleniumCypressPostmanAllure
📱

Мобильный разработчик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
iOS (Swift)Android (Kotlin)React NativeFlutter
🤖

Инженер данных / Машинное обучение

Средний (Middle) / Старший (Senior)
PythonSparkAirflowTensorFlowClickHouse
📋

Бизнес-аналитик

Средний (Middle) / Старший (Senior)
ТребованияПользовательские сценарииПроцессное моделированиеTableauPower BI
🎯

Менеджер проектов

Средний (Middle) / Старший (Senior)
Гибкие методологии (Гибкие методологии (Agile))ScrumKanbanJiraMiro

Не нашли нужного специалиста? Уточните в заявке — мы расширяем пул под конкретный запрос.

Оставить заявку на подбор →

Как это работает: от заявки до старта

Прозрачный процесс без лишних шагов. От первого контакта до выхода специалиста — 5 рабочих дней.

Шаг 01
День 1

Заявка и бриф

Описываете стек, задачи, уровень и формат работы. Занимает 5 минут. Мы уточняем детали в течение 2 часов.

Шаг 02
День 1–2

Подбор кандидатов

Из пула проверенных специалистов отбираем 2–3 кандидата, соответствующих вашим требованиям. Высылаем резюме и портфолио.

Шаг 03
День 2–3

Техническое интервью

Проводите интервью с кандидатами самостоятельно или с нашей помощью. Выбираете подходящего специалиста.

Шаг 04
День 3–4

Договор и NDA

Подписываем договор аутстаффинга и NDA. Прописываем условия замены, сроки и формат работы.

Шаг 05
День 5

Выход специалиста

Специалист интегрируется в вашу команду: подключается к трекеру задач, каналам коммуникации и начинает работу.

Шаг 06
Постоянно

Сопровождение

Мы на связи для решения административных вопросов. При необходимости — замена специалиста без доп. затрат.

Кейс

Закрыли 5 вакансий за 2 недели для финтех-стартапа

Клиент — финтех-стартап на стадии активного роста. Нужно было срочно усилить команду: 2 Бэкенд-разработчика на Node.js, 1 Фронтенд на React, 1 Девопс и 1 Тестировщик. Внутренний HR не справлялся с потоком задач — каждая вакансия висела по 2–3 месяца. Мы закрыли все 5 позиций за 14 дней.

14
Дней на 5 вакансий
40%
Экономия vs штат
0
Замен за 6 месяцев

«Мы потратили 3 месяца на поиск одного разработчика через HeadHunter — безрезультатно. Тех Солюшен закрыли 5 позиций за 2 недели. Все специалисты до сих пор в команде, уже 8 месяцев. Это именно то, что нам было нужно.»

CTO финтех-стартапа, Москва

Частые вопросы об аутстаффинге

Отвечаем на вопросы, которые задают чаще всего перед принятием решения.

Подберём специалиста за 24 часа

Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение 2 рабочих часов, уточнит требования и предложит первых кандидатов уже на следующий день.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Ответим в течение 2 рабочих часов.

Готовы усилить команду?

Опишите задачу в брифе — подберём специалиста и пришлём первых кандидатов в течение 24 часов.

Выход специалиста за 3–5 днейЗамена бесплатноДоговор и NDA с первого дня